社保补缴比例怎么计算

时间：2025-01-05 04:38:43

社保补缴比例的计算方法如下：

补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × （应补年度缴费工资基数 ÷ 应补年度社会平均工资） × 缴费比例 × 补缴系数。

缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，其中企业20%，个人8%。

补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

示例计算

假设某企业职工在2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904元。具体计算如下：

补缴比例：28%

补缴系数：1.7（2007年比2001年提前6年，系数为1.1，逐年增加0.1，即1.1 × 1.1 × 1.1 × 1.1 × 1.1 × 1.1 = 1.7）

2001年社平工资：9840元

补缴年度（2007年）上年度社平工资：19031元

企业补缴金额 = 19031 × （5904 ÷ 9840） × 20% × 1.7 = 3651.44元

个人补缴金额 = 19031 × （5904 ÷ 9840） × 8% × 1.7 = 2615.68元

注意事项

补缴金额的计算需要参照补缴时上年度的社会平均工资。

补缴系数需要根据补缴年度与2001年的间隔逐年计算。

缴费比例按照企业和个人分别承担的比例计算。

具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保机构获取详细计算方法和政策要求。