怎么属于丧假

丧假是指劳动者因直系亲属死亡而依法享有的假期。具体来说，丧假适用于以下情况：

配偶死亡：

员工配偶去世时，员工可以享有相应的丧假。

父母死亡：

包括亲生父母、继父母、养父母等，员工父母去世可以申请丧假。

子女死亡：

无论是婚生子女、非婚生子女、养子女还是有抚养关系的继子女，员工子女去世也可以申请丧假。

其他亲属死亡：

部分公司或地区可能还包括配偶的父母、祖父母、外祖父母的死亡，员工也可以申请丧假。

关于丧假的具体天数，一般规定为1至3天，但也可以根据具体情况适当延长。此外，如果员工需要去外地料理丧事，还可以根据路程远近给予路程假，并且在批准的假期和路程假期间，工资照发，途中的车船费等由员工自理。

综上所述，要享受丧假，员工需要满足以下条件：

直系亲属（父母、配偶、子女）死亡；

根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假及可能的路程假；

在批准的假期期间，工资照发，其他费用自理。

建议员工在申请丧假时，提前了解并遵守所在公司的具体规定，以确保权益得到保障。