我怎么殉职

殉职通常指因工作或职责而献出生命，对于企业员工而言，如果因工作原因发生伤害或死亡，可以申请工伤认定，而不是因公殉职。以下是企业员工因工死亡的申请流程和相关信息：

申请工伤死亡认定

企业员工在发生工伤事故后，应由用人单位在事故发生之日起三十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

工伤保险待遇

一旦认定为工伤，员工家属可以按照工伤保险待遇标准获得相应的赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条和第十八条详细规定了工伤认定申请的具体要求和所需材料。

建议

企业员工在遇到工伤事故时，应及时向用人单位报告，并协助用人单位完成工伤认定申请，以保障自身及家属的权益。

如果员工在工作期间因工作原因不幸去世，用人单位应严格按照《工伤保险条例》的规定，为家属提供相应的工伤保险待遇。